10

Pinjaman Tunai Langsung Cair dengan syarat Jaminan SK Karyawan Tetap, Tertarik?

aleshahomedecor.us – Padahal, untuk mengajukan pinjaman ke lembaga keuangan Anda harus memiliki aset yang terjamin. Misalnya seperti sertifikat tanah atau properti, BPKB untuk kendaraan, dan aset bernilai tinggi lainnya. Namun, tidak semua orang memiliki jaminan atau sertifikasi untuk aset ini. Jadi apa lagi yang bisa Anda jamin untuk aplikasi pinjaman? Solusinya, Anda bisa mengajukan pinjaman dengan jaminan SK pegawai tetap.

Pekerja, terutama yang tetap, memiliki peluang yang tinggi untuk mendapatkan kredit pegawai, karena ia memiliki pendapatan tetap. Apalagi pendapatan karyawan meningkat setiap tahunnya.

Berbeda dengan pengusaha yang pendapatannya cenderung fluktuatif. Ada kalanya pengusaha kekurangan pendapatan dan bahkan berisiko bangkrut. Lantas, produk pinjaman apa saja yang dijamin dengan peraturan pegawai tetap yang bisa Anda coba? Silahkan baca pernyataan berikut.

Pinjaman tanpa jaminan/angsuran dari bank

Pinjaman multiguna pada dasarnya adalah pinjaman dengan angsunan. Tidak hanya tanah, bangunan atau kendaraan bermotor yang bisa dijadikan jaminan, keputusan karyawan pun bisa. Pekerja yang tidak memiliki aset tetapi membutuhkan uang dalam jumlah besar bisa mendapatkan keuntungan dari kredit karyawan ini.

Banyak bank menawarkan pinjaman yang dijamin dengan peraturan pegawai tetap kepada pegawai negeri sipil (PNS), pegawai BUMN/BUMD dan anggota TNI/Polri kepada pegawai swasta. Karena itu, bukan hanya pegawai negeri sipil (PNS) yang bisa menjamin keputusan pegawai ke bank untuk dana pinjaman baru.

 

Pinjaman Online atau Fintech

Munculnya penyedia pinjaman online di Indonesia membuat perusahaan financial technology berlomba-lomba memberikan layanan yang lebih mudah, di antaranya ada produk pinjaman online yang didedikasikan untuk karyawan. Selain itu, pinjaman online untuk karyawan saat ini tentunya akan memudahkan Anda dalam memenuhi berbagai kebutuhan hidup.

Cukup apply online kemudian ikuti kebijakan yang ditetapkan oleh masing-masing perusahaan pinjaman online, maka pembayaran tunai yang dibutuhkan akan dicairkan ke rekening Anda.

Ada banyak perusahaan pinjaman online yang menawarkan pinjaman pribadi kepada karyawan, seperti Investree, Koinworks, Indodana, Danakini, dll. Semua perusahaan tersebut sudah memiliki izin dan terdaftar di OJK. Namun, Anda tetap harus memperhatikan bunga yang disajikan sesuai dengan kebutuhan Anda.

Anda dapat menggunakan aplikasi pinjaman jaminan karyawan tetap SK sebagai solusi keuangan Anda. Bijaklah dalam meminjam uang karena segala bentuk pinjaman memiliki tanggung jawab yang harus dibayar.

Sebelum mengajukan pinjaman, ada baiknya membuat perhitungan sederhana kebutuhan bulanan Anda dan kebutuhan lain yang harus dibayar setiap bulan. Lakukan simulasi sebelum mengajukan kredit, agar cicilan pinjaman tidak mengganggu kebutuhan hidup lainnya.

Baca Juga :  Mengenal Jenis-jenis Financial Technology (Teknologi Keuangan), tertarik?

Persyaratan Umum Pinjaman Karyawan

Bagi karyawan di Indonesia yang ingin memanfaatkan pinjaman karyawan ini, ada beberapa syarat yang harus Anda penuhi terlebih dahulu.

1. Karyawan yang ingin mengajukan pinjaman karyawan adalah warga negara Indonesia yang berdomisili di Indonesia.

2. Karyawan yang ingin mengajukan pinjaman karyawan harus berusia antara 21 dan 55 tahun saat mengajukan pinjaman.

3. Untuk karyawan payroll, gaji minimal harus Rp 2,5 juta per bulan. Sedangkan pegawai yang tidak terkait harus menerima gaji minimal Rp 3 juta per bulan.

4. Karyawan yang mau mengajukan pinjaman karyawan tetap juga harus.

Perbedaan antara Karyawan bergaji/Pay-roll dan Non-karyawan bergaji/Payroll

Bagaimana membedakan antara situasi gaji dan karyawan yang tidak bekerja? Setiap bank di Indonesia memiliki rekening tabungan yang menampung gaji pegawai. Keduanya adalah karyawan penggajian dan karyawan yang tidak dibayar.

Pegawai penggajian adalah pegawai yang gajinya dibayarkan langsung melalui bank, sedangkan pegawai tidak terkait adalah pegawai yang gajinya dialihkan ke jasa perbankan lainnya.

Oleh karena itu, karyawan atau calon debitur dapat mengajukan pinjaman bank tanpa menyertakan slip gaji. Baik itu bank yang bekerja sama dengan kantor atau bank yang tidak ada hubungannya sama sekali dengan kantor.

 

Persyaratan Dokumen Pinjaman Karyawan

Apa saja persyaratan dokumen pinjaman karyawan? Persyaratan dokumen yang harus diunggah karyawan saat mengajukan pinjaman karyawan adalah sebagai berikut.

1. Karyawan menyertakan formulir pinjaman karyawan

2. Melampirkan pegawai pada scan atau fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)

3. Karyawan menyertakan pindaian atau salinan daftar gaji

4. Melampirkan pegawai untuk scan atau copy Surat Keterangan Kerja (SK)

5. Sertakan pegawai dengan scan NPWP atau Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT)

 

Cara Mengajukan Pinjaman Karyawan

Setelah mengetahui kelebihan dan kekurangannya, berikut ini cara mengajukan pinjaman karyawan.

1. Pilih batas kredit dan jangka waktu pinjaman yang Anda butuhkan

2. Isi formulir online yang tersedia di aplikasi atau situs web pilihan Anda

3. Unggah dokumen yang dibutuhkan oleh penyandang dana

3. Selanjutnya, tunggu funder menganalisis aplikasi pinjaman karyawan Anda.

4. Anda akan dihubungi oleh pemodal untuk memverifikasi data, jika Anda berhasil, pinjaman akan ditransfer secara online ke rekening karyawan.

Sekian informasi berita tentang dunia Fintech dari kami, semoga Anda bisa mengambil Manfaat dan hikmahnya.

Informasi Lainnya bisa dicek di aleshahomedecor.us